MigbirdsDocs

FAQ générales

Réponses rapides pour les entreprises et les talents.

Pour tout le monde

Migbirds est-il réservé aux achats ?

Non. Migbirds y a vu le jour, mais la plateforme s'adresse aux talents et aux entreprises de tous secteurs.

L'évaluation est-elle obligatoire ?

L'évaluation comportementale alimente la moitié comportementale du matching : la compléter donne un signal bien plus fort — à correspondance égale, un candidat évalué passe devant. Elle est vivement recommandée aux talents.

Comment le score de correspondance est-il calculé ?

Il combine un score technique (compétences, expérience face aux exigences) et un score comportemental (évaluation face aux besoins de la mission) en un pourcentage unique et transparent. Les indicateurs consultatifs (séniorité, rémunération) ajoutent du contexte sans jamais modifier le score.

Qu'est-ce que l'accord de place de marché ?

Les conditions standard pour recruter via Migbirds. Un admin l'accepte une fois pour toute l'entreprise ; un talent l'accepte à sa première candidature. C'est ce qui déverrouille la divulgation progressive des identités à mesure qu'une conversation avance.

Quelles langues Migbirds prend-il en charge ?

Le produit fonctionne en anglais, français et espagnol. Cette documentation existe en anglais et en français.

Existe-t-il un raccourci pour aller n'importe où ?

Oui — appuyez sur ⌘K (Mac) ou Ctrl+K pour ouvrir la palette de commandes et chercher pages, missions et collègues.

Pour les entreprises

L'IA décide-t-elle qui est recruté ?

Non. Chaque fonction IA — classement, guides d'entretien, brouillons de refus, recherche — est consultative. Rien ne bouge dans votre pipeline et rien n'est envoyé à un candidat sans qu'une personne décide.

Que sont les crédits IA ?

Les fonctions IA puisent dans le solde de crédits de votre entreprise. S'il est épuisé, la fonction l'indique et attend — rien ne casse, rien n'est facturé en silence.

Quand vois-je les coordonnées d'un candidat ?

Après acceptation de l'accord de place de marché par votre admin, et une fois le candidat passé en présélection ou au-delà. Un refus masque à nouveau les coordonnées.

Que deviennent les candidats quand je clôture une mission ?

La mission n'accepte plus de candidatures et quitte toutes les listes ; ses candidats sont ré-anonymisés. Vous pouvez choisir de notifier et remercier chaque candidat à la clôture, et dupliquer l'annonce plus tard si le besoin revient.

Pour les talents

Qui peut voir mon profil ?

Par défaut, les entreprises voient des informations anonymisées ; votre identité et vos coordonnées s'ouvrent progressivement à mesure qu'une vraie conversation de recrutement avance. Voir Confiance et confidentialité pour l'image complète.

Les entreprises voient-elles mon attente de rémunération ?

Jamais en chiffres. Au plus, elles voient si leur propre budget affiché correspond à votre attente — jamais un montant, jamais « en dessous ».

Puis-je retirer une candidature ?

Oui, à tout moment depuis Mes candidatures. L'équipe de recrutement est notifiée et le retrait est irréversible.

Mes résultats indiquent « en cours de revue » — pourquoi ?

Après l'évaluation, les résultats passent par une courte revue de qualité avant publication. Vous êtes notifié dès qu'ils sont disponibles.

Quels formats de CV puis-je importer ?

PDF et Word. Migbirds extrait expérience, formation, certifications, compétences et outils — et vous choisissez précisément quoi importer.

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